"Någonstans måste vi fråga oss om det är rimligt att samhället betalar för "bortskämda" föräldrars egentid" säger förskollärare Eva Lindström.
Att hela tiden ha ansvar, ”24/7”, både på arbetstid och på fritiden tär på en. Ibland behöver man ha lyxen att kunna utföra ärenden utan att behöva springa efter en trött treåring som tycker att det är tråkigt att göra vuxna ärenden. Att ha en plats på förskolan kostar 3 procent av ens lön, oavsett om man nyttjar den eller inte. Till exempel de veckor man har semester och barnet är hemma betalar man ändå som att barnet var på förskolan hundra procent.
Om man har sitt barn på sommarförskola så är det i en annan lokal än man brukar ha sitt barn i, i ett annat stadsområde, vilket troligtvis försvårar för de flesta föräldrar, men vi får betala lika mycket och stressa mer med hämtning/lämning. Vad jag har hört från förskolepersonal i Trollhättan får man bara ha sitt barn på förskolan den tiden man är på arbetet plus 30 minuters pendlingstid vilket gör det jobbigt för de som pendlar längre än 30 minuter enkel väg.
Om man är arbetslös får man 15 timmar gratis i veckan, men inte juni, juli och augusti. Om förskolan stänger ner för att personalen ska ha en kompetensutvecklingsdag behöver man både betala som att barnet ändå var där och ta ledigt från sitt arbete och förlora inkomst.
Även om förskoleavgiften har ett tak och kan anses vara relativt låg i jämförelse med vad man får så är det ändå, enligt min åsikt, magstarkt att antyda att man som förälder är självisk för att man lämnar sitt barn i den verksamhet som är skapt för att ta hand om barn och som tar betalt för 40 timmar/vecka oavsett om barnet är där eller inte.
Jag kan förstå ifall man avbokar sin förskoleplats med kort varsel, så att verksamheten har svårt att reglera sin personalstyrka. Men om jag med 5 månaders varsel meddelar att mitt barn inte kommer vara på förskolan i flera veckor kommer jag ändå behöva betala som om barnet var där, trots att förskolan kan reglera sina kostnader gällande personal och mat.
Låt barnen ha möjlighet att vara med sina jämnåriga vänner oavsett vad föräldrarna gör under tiden, bara de betalar för sig. Låt föräldrar ha tid att samla ork efter en krävande arbetsdag så de har energi att vara föräldrar.
Ansträngningen, för personalen, att ta hand om barn förvärras inte bara för att föräldern inte är på sitt förvärvsarbete.
Föräldern